Trabajo en Equipo
Hoy en día trabajo en equipo es más que un término y no es solo usado en el deporte sino en todos los ámbitos, laborales, educativos etc., es una herramienta efectiva para integrar esfuerzos individuales para el logro de objetivos y solucíon de problemas.
Como es bien sabido para todos, no podemos conseguir objetivos de manera individual o con un grupo de personas con gran talento, es necesario "Trabajar en Equipo", crear sinergia y lograr resultados, pero para esto primero se tiene que formar el equipo.
En el paintball no es la excepción, esta metodología de trabajo en equipo es aplicable tambien como se hace en la mayoria de los deportes donde es ampliamente requerido, pero desgraciadamente en Mexico es muy difícil lograr esto y lo podemos ver claramente en los "logros" de los equipos nacionales, se ha obtenido "mas" de manera individual.
Como se ha mencionado en artículos anteriores, sigue creciendo este deporte, hay mas lugares donde se reúnen personas a practicarlo, y despues de cierto tiempo deciden formar "Equipos" con el fin de participar de manera profesional en eventos locales, estatales, nacionales y por qué no, internacionales, pero pocos de estos equipos logran mantenerse y aun menos trascender.
Pero pocas veces nos preguntamos ¿Por qué?
La respuesta es muy simple, no sabemos trabajar en equipo, somos individualistas, nos preocupa más cuantos eliminamos en el campo, que realmente hacer ganar al equipo. Cuantes veces no nos importa mas ir directamente a eliminar a cierto jugador para vanagloriarse de hacerlo, pero nuestro equipo pierde, mas sin embargo salimos contentos porque eliminamos a cuatro y sobre todo a dos que nos caen mal. Esto no es trabajar en equipo, ni tampoco un equipo solamente es un bonche de personas que los une simplemente la actividad, pero si lo que queremos es formar un equipo y realmente trabajar como tal primero necesitamos contruirlo.
Para contruir un equipo lo primero que se necesita es el grupo de gente generalmente con habilidades, creencias y habitos diferentes, posteriormente necesitamos nombrar un lider del Equipo, pero entendamos por lider, no aquel autócrata que impondrá sus ideas ó dará ordenes y tomara las decisiones por si mismo, sino el lider que integrara las individualidades y conciliara las diferencias de cada uno de los miembros, fijará los objetivos del equipo y sobre todo, alentara y motivara a cada uno de los miembros.
También son muy comunes los conflictos sobre todo al incio de la creación del equipo, principalmente por las diferencias que puedan surgir entre sus miembros, lo que puede propiciar la creación de equipos dentro del equipo por lo que es su labor identificar cuando estos conflictos estan iniciando y asi evitar que estos afecten el desempeño del mismo.
Es muy importante que al fijar los objetivos del equipo estos sean relistas y que estén claros para todos y sobre todo que los compartan, realmente la democracia no es una buena opción para el trabajo en equipo, porque aunque la mayoria este de acuerdo siempre habrá algun inconforme, por lo que lo mas recomendable es realizar consenso, de manera que todos esten convencidos y el equipo pueda funcionar mejor.
El compromiso es el ingrediente principal, ya que si no estamos comprometidos con el proyecto del equipo que se trace no lograremos trascender. El paintball es un hobbie para la mayoria de nosotros, pero esa no es razon para no comprometernos.
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Posters Motivacionales
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